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单位为员工补缴社保需要提供哪些资料

2020-09-01 14:26:08

只要单位和员工建立了劳动关系,就应该签订劳动合同,并为员工购买社会保险。那么单位为员工补缴社保需要提供哪些资料?哈尔滨律师事务所为大家解答。


1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;


2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;


3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;


4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。


需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。

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《中华人民共和国社会保险法全文》


第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。


用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。


用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。


第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。


相关法律知识:


《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。


第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:


(一)退休;


(二)患病;


(三)因工伤残或者患职业病;


(四)失业;


(五)生育。


劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。


劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。


劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。


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